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Ihr conflictus-Team

Seit über 30 Jahren arbeiten wir im Bildungs-, Führungs- und Coaching-Bereich mit Menschen aus allen Altersgruppen. Wir verfügen über die notwendige Erfahrung und Ausbildung, um Menschen in Konfliktsituationen zu unterstützen.

Corina Mathis
Coachings, Ressourcenmanagement, Prozessbegleitung, Workshop-Support

Corina Mathis

Mit Interesse und Empathie unterwegs.

Das Wohlergehen von Menschen ist mir ein grosses Anliegen. In meinen vielseitigen Tätigkeitsfeldern als Erwachsenenbilderin, Führungsperson, Therapeutin für Herz-/Kreislauferkrankungen und Lehrperson, habe ich viele Menschen unter inneren oder zwischenmenschlichen Konflikten leiden sehen. Ich bin überzeugt, in den meisten Fällen muss das nicht “einfach so sein”.

Als Coach unterstütze ich seit Jahren Menschen in persönlichen Notsituationen. Mit gezielten Fragen fordere ich sie zum intensiven Reflektieren der eigenen Erfahrungs- und Gedankenwelt heraus. Das angeleitete Nachdenken eröffnet in den meisten Fällen überraschend neue Perspektiven, die einen selbstbewussten und sehr konkreten Aufbruch in einen lösungsorientierten Prozess ermöglichen.

Sei es an einem Ort Ihrer Wahl oder auf einem Spaziergang draussen in der freien Natur - ich freue mich auf spannende und ertragreiche Gespräche mit Ihnen.

Meine aktuelle Tätigkeit:
- Selbständig mit conflictus (Mitinhaberin)

Meine relevanten Abschlüsse:
- 2023 Zertifizierte Neuro-Systemische Aufsteller Coach und Beraterin
(Dr. Ohnesorge Institut, Schweiz)
- 2015 Diplom Systemische Business und Management Coach
(Coachakademie Schweiz)
- 2014 Diplom Systemische Coach und Beraterin
(Coachakademie Schweiz)
- 2013 Zertifikat Hochschuldidaktik
(ausgestellt durch die Berner Fachhochschule)
- 2012 SVEB Zertifikat Ausbilder/in
(Erwachsenenbildung, Schweiz. Verband für Weiterbildung)
- 1999 Herztherapeutenausbildung NDS
(SAKR, Inselspital Bern)
- 1991 Sportstudium ISSW Uni Bern
(Diplom II, Master-Äquivalenz)
- 1985 Primarlehrerinnen-Patent Kt. Graubünden
(Bündner Lehrerseminar Chur)

Meinen detaillierten Werdegang finden Sie hier in Linkedin:

Prozessbegleitung, Konfliktbearbeitung, Mediation, Workshop-Support

Urs Rüdisühli

Allparteilich und fair gegenüber allen Beteiligten.

Die Mechanismen der interpersonellen Kommunikation haben mich immer schon interessiert. Mit der Zeit habe ich immer besser verstanden, dass die Ursache der meisten Konflikte in der Kommunikation zwischen den Beteiligten zu suchen ist. Konflikte sind ärgerlich, energieraubend, oft richtig schmerzhaft und nicht selten auch schlafstörend. Aus eigener Erfahrung weiss ich, wie lange uns ein schlecht oder unvollständig bearbeiteter Konflikt verfolgen kann. In meinen Weiterbildungen habe ich eindrücklich erfahren, wie auch schwierige Konflikte positiv beeinflusst und konstruktiv bearbeitet werden können.

Engagiert setze ich mein Wissen, mein Können und mein Vertrauen in die Wirkung von gut moderierten Konfliktbearbeitungs-Prozessen gerne dafür ein, dass Ihnen solche Erfahrungen erspart bleiben!

Meine aktuellen Tätigkeiten:
- Teilselbständigkeit mit conflictus (MItinhaber)
- Leiter Ausbildung und Hochschuldidaktik, Dozent für Kommunikation
(Eidgenössiche Hochschule für Sport Magglingen EHSM)

Meine relevanten Abschlüsse:
- 2020 CAS Mediation und Konfliktlösekompetenz
(Universität Freiburg / CH)
- Dipl. Kommunikationstrainer NDS HF
(Akademie für Erachsenenbildung aeb)
- 2010 Ausbilder mit eidgenössischem Fachausweis
(SVEB, Schweiz. Verband für Weiterbildung)
- 2006 Zertifikat für Hochschuldidaktik
( ausgestellt durch die Berner Fachhochschule)
- 2003 Trainer Spitzensport mit Eidg. Fachausweis
(Trainerbildung Schweiz, EHSM Magglingen)
- Sportstudium ISSW Uni Bern
(Diplom II, Master-Äquivalenz)
- Primarlehrer-Patent Kanton Bern
(Lehrerseminar Hofwil)

Meinen detaillierten Werdegang finden Sie hier in Linkedin:

Wie wir arbeiten

Jedes Anliegen ist anders. Wir passen den Kern-Prozess daher immer wieder individuell an.

Für Coachings wenden Sie sich mit Ihren Fragen direkt an uns oder buchen Sie gleich ein Einstiegscoaching.

Informationen zum Coaching-Angebot

1. Schritt: Kontaktgespräch

Wir loten in einem kostenlosen Kontaktgespräch Ihre Situation und unsere Möglichkeiten aus.

2. Schritt:

Planungsgespräch

Im Planungsgespräch legen wir das konkrete Vorgehen und das Timing fest.

3. Schritt:

Projektdurchführung Konfliktbearbeitung

Wir begleiten, moderieren und unterstützen Ihr Projekt oder Ihre Konfliktbearbeitung mit unseren bewährten Werkzeugen.

4. Schritt:

Debriefing

Mit einem kurzen Debriefing schliessen wir die jeweilige Zusammenarbeit ab.